南方电网加速培养中青年专业人才
日前,南方电网公司正式下文,要求系统各单位在11月10日前选拔推荐出人选。12月初,公司将正式开始中青年人才加速培养计划第一阶段强化培养。
中青年人才加速培养计划以造就公司中青年人才为目的,有别于公司教育培训体系规定的常规培训。该计划通过选拔熟悉电力生产技术,懂经营和管理的极具发展潜力的中青年干部,实现优秀人才的加速发展,使之成为公司文化传播的“种子”,公司战略执行的“先锋队”。为此,该计划方案的设计借鉴了国内外著名企业在领导力方面的培训方式,一方面针对公司的业务发展需求和面临的管理问题进行定制;另一方面培训着重于影响管理者群体的价值观和行为能力。
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