中冶杨长恒获全国冶金行业终身成就奖

中冶杨长恒获全国冶金行业终身成就奖

 　　2006年6月28日，在北京人民大会堂举行的第四届中国职业经理人大会上，中冶集团董事长杨长恒被授予全国冶金行业终身成就奖。中国职业经理人大会是由中国工业合作协会、清华大学现代管理研究中心、中国国际人才开发中心、中国企业文化促进会、中国国际职业经理人协会联合主办的。

　　中国行业终身成就奖，是中国职业经理人大会组委会按照“中国行业终身成就奖评审标准”，组织知名专家、学者经过严格、公正程序遴选产生的。能够参加行业终身成就奖评选的，必须是长期在企业中担任主要领导职务，是企业主要决策者；所在企业资产规模100亿元以上或销售收入、利税、品牌知名度在行业中排在前三名；企业家对行业理论有很深的研究，有独到的理念；对推动我国行业的发展起到积极而显著的作用，在业界享有极高的知名度和美誉度。在首届和第二、三届中国职业经理人大会上，先后获得行业终身成就奖的有中国酒业的季克良（茅台集团董事长）、中国电气行业的张瑞敏（海尔集团CEO）、中国乳业的牛根生（蒙牛集团董事长）、中国IT业的柳传志（联想集团董事局主席）等。

　　杨长恒董事长1968年毕业于西安科技大学，现为教授级高级工程师，西安建筑科技大学兼职教授以及中国管理科学研究院院士和中国国情研究会终身研究员。曾任上海宝钢冶金建设公司党委书记，宝钢集团副董事长兼冶金部宝钢工程指挥部常务副指挥，冶金工业部建设协调司司长。现任中国冶金科工集团公司董事长（法人代表）、兼任中国冶金建设协会会长、中国矿业联合会副会长、中国建筑业协会副会长、中国国际跨国公司研究会和中外企业信用联盟副理事长、中国企业文化促进会副会长、中国钢铁协会常务理事、经济论坛全国理事会常务理事、美中经济合作组织中国首席企业家、中国金属学会理事、中国贸促会理事、中国商会理事等职。先后获得国际质量体制认证委员会评定的“企业管理成就奖”，以及中国优秀创新企业家、中国企业文化建设十大杰出个人、中国工业经济年度十大风云人物、中国十大功勋企业家、十大中华管理英才等称号。

　　杨长恒董事长参加过攀枝花钢铁基地、武钢一米七热轧工程建设；组织和领导了宝钢一期、二期和三期工程建设；参与了我国钢铁工业结构调整和行业发展指导工作；协调、帮助武钢、攀钢、鞍钢、太钢等多家企业的多项全国钢铁工业重点工程项目的投资、工期和质量控制工作；指导和推进了全国科研、勘察、设计、施工等重点冶金建设企业，以及甲方建设项目和施工项目的项目管理改革工作。通过几十年的工作实践，杨长恒积累了丰富的企业管理和工程管理经验，具有很强的战略决策和组织协调能力，并结合工作实际不断进行理论研究，先后发表过多篇学术论文，并荣获多项国家级和省部级科技进步特等奖和一等奖。

　　担任中冶集团董事长之后，围绕国有资本保值增值，建立健全了中冶集团的母子公司体制，建立了责任体系、考核体系和监督体系；推进了中冶集团的战略调整，大力引导集团发展EPC工程总承包、资源开发、技术装备制造和房地产开发四大主业，增强了抗风险能力和持续发展能力。集团的整体优势得到发挥，经营规模平均每年以百分之三十的速度提高，由1998年124.7亿元，到 2005年的690亿，提前完成“三年脱困，五年振兴”的目标。

　　目前，中冶集团已从平移延伸式发展进入创新提升式发展阶段，杨长恒董事长和集团领导班子制定了新的战略目标——“创新提升，做强做大，持续发展，长富久安”，并按国资委要求进行国际对标，开始再次创业。到2010年，集团公司的营业收入要达到1300亿元以上，争取进入世界企业500强。