中国有色集团人才强企从新员工培训抓起

中国有色集团人才强企从新员工培训抓起

　　2007年8月3日，中国有色矿业集团有限公司举行了2007年总部新员工集中培训工作总结会。至此，历时五天的2007年总部新员工集中培训工作圆满结束。

　　中国有色党委书记邹乔出席培训启动会并作重要讲话。他简要回顾了有色行业的发展历史和现状，重点介绍了集团公司三大主业的高速发展情况和国内外重大项目进展。他强调指出，胡锦涛总书记今年以来两次对中国有色集团做出重要指示，这是对我们极大的鼓舞和鞭策。集团公司面临着前所未有的重大机遇，需要更多优秀人才的加盟。邹乔书记代表集团公司热烈欢迎新员工的到来，并希望新员工能够不断加强自身政治修养，提高专业水平和能力，以高度的责任感和使命感尽快融入到集团公司的各项工作中来。

　　启动会后，相关部门分别就集团公司发展历史与战略规划、境外项目开发投资、安全生产、地质采选冶基础知识和各项管理规章制度等相关业务和流程对新员工进行了集中培训。培训总结会还认真听取了新员工对于培训工作的意见和建议，并对新员工在工作中需要注意的问题提出了具体要求和希望，以更好地实现人生价值、为集团公司的快速发展提供有力的人才保障。

　　通过集中培训，结合年中工作会议，新员工纷纷表示：对集团公司“主业突出、管理先进、具有国际竞争力和影响力的有色金属矿业集团”的奋斗目标有了更加明确的了解和认识，对集团公司的发展前景充满了信心，并决心在今后的工作中不断学习，努力工作，为集团公司的发展贡献出自己的力量。

　　此次集中培训结束后，新员工将赴中国有色集团所出资的抚顺红透山矿业公司和中国十五冶金建设有限公司实习锻炼。