中国二重安排部署人力资源保障工作

文章来源:中国第二重型机械集团公司  发布时间:2009-02-17

  日前,中国二重召开2009年人力资源工作会议,就深入贯彻落实科学发展观,为推进“一个中心,两个基地”战略实施提供人力资源保障进行了部署安排。

  2009年,中国二重人力资源工作将以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕公司年度方针目标和“一个中心、两个基地”战略构想,以年会精神为指导,深入实施“人才强企”战略,坚持以人为本,统筹推进人力资源管理各项工作,为公司又好又快发展提供人力资源保障;主要任务是科学规划、创新机制,优化配置、保障急需,加强培养、造就人才,完善分配、增强激励。

  会议提出了做好2009年中国二重人力资源管理工作的具体措施:调整完善人力资源《实施规划》,推进人力资源子战略的实施;加大公司紧缺专业技术人员和高技能人才录用力度,优化人力资源配置,满足公司快速发展需求;内部挖潜,盘活现有人力资源,提高人均劳动生产率;加强重点岗位人才队伍建设工作,统筹推进多通道职业体系发展;强化人才培养与技能培训,落实人员储备;进一步完善薪酬工作,提升激励效能;规范管理,有效控制,切实提高人力资源管理效率。

【责任编辑:${content.getAttrByFlatName('zrbj').value}】
网页版|英文版|邮箱|国资小新|国资报告

网站管理:国务院国资委宣传局

 

运行维护:国务院国资委新闻中心

技术支持:国务院国资委信息中心

办公地址:北京市宣武门西大街26号 邮编:100053

网站标识码bm27000004

京ICP备05052109号  京公网安备 110401200016号