新兴铸管集团际华3521公司开展四体系培训活动

　　为加强企业管理，提高管理人员综合素质，强化应对国际金融危机措施，进一步践行科学发展观，新兴铸管集团所属际华3521特种装备有限公司按照2009年上半年建立质量、环境、职业健康安全多体系管理的要求，于近日组织公司领导层、中层干部、内审人员以及公司各主要部门技术人员开展了国标、国军标、环境和职业健康安全四体系培训活动。

　　为提高培训效果，此次培训由业界某知名公司高级审核员担任培训教师，并统一配发了教材，培训教师通过PPT和白板演示等多种方式，进行了现场讲解分析。本次培训安排了三个下午和一个晚上的时间，近60名人员参加。培训期间有一些部门同志，特别是这两年新进公司员工自愿请求参加培训，希望通过培训提高对体系管理的理解能力，更好地指导日常工作。

　　通过此次培训，全体受训人员体系管理意识得到了提高，对体系管理的基本知识和方法有了更深入的了解，培训效果明显。同时也为公司建立质量、环境、职业健康安全多体系管理，并最终通过第三方认证创造了条件。