西电集团举行百名员工拜师学技启动大会

文章来源:中国西电集团公司  发布时间:2009-12-04

  为了快速提升新员工的业务素质,鼓励和引导青年员工刻苦钻研技术,尽快掌握技能,打造一支学习型职工队伍, 日前,西电集团所属西开电气举行了隆重的“百名员工拜师学技启动大会”。

  在“导师带徒、拜师学技”师徒合同签字仪式上,六名员工作为百名员工代表分别签定了师徒合同。他们表示,一定按照合同的要求履行各自的诺言,相互学习,共同为企业的发展做出贡献。

  按照合同要求,徒弟和师傅之间采取自愿、双向选择的方式,确定师徒关系。师徒之间制定详细的帮带计划、日程等事项,并要求每对师徒有较为详细的学习记录。师徒签订“拜师学技”合同,合同期限为两年。合同履行期间负责部门将制定各阶段考核办法,检查监督师徒合同的执行。该司人力资源处、工会、团委将每年检查一次合同的执行情况,指导部门对徒弟进行各阶段考核,并提供必要的协调和帮助。

  此项活动的开展,不仅在企业营造了一个“拜师学技光荣、不学技术落伍”的浓厚氛围,同时也创新、拓宽了培训员工的方式方法,特别是为新员工迅速提高岗位技能提供了一个很好的机会和平台。新员工在师傅们的培养下,可缩短岗位成长和融入企业的时间,为企业发展提供了强有力的人才支持和保证。

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