【学史力行】徐矿综合利用发电公司：“1357+X”模式推动党史学习教育走新入心

党史学习教育开展以来，徐矿综合利用发电公司坚持规定动作不走样，自选动作有特色，探索创建聚焦“一个目标”、办好“三个课堂”、坚持“五项融合”、开展“七红活动”、创新“X个增量”的“1357+X”党史学习教育模式，推动党史学习教育走深走实、“走新”又“入心”。

聚焦“一个目标”，让党史学习教育全员“动起来”。以深入推动“一核双驱”发展战略为总目标开展党史学习教育工作，第一时间组织召开党史学习教育动员大会，成立党史学习教育领导小组，及时下发《党史学习教育实施方案》及《重点工作责任分工》，掀起党史学习热潮。

办好“三个课堂”，让党史学习教育形式“活起来”。办好“理论课堂”，采取集中学习与自学相结合、个人领学与党员互学相结合、专题研讨与分组讨论相结合的形式，营造浓厚学习氛围；办好“情景课堂”，开展“走进百年起点，传承红色基因”红色研学活动，走进山东枣庄铁道游击队红色景区，通过实体实物、专业讲解、纪念活动等形式，进一步加强党员党性修养，强化党员责任担当；办好“线上课堂”，发挥“智慧党建”云平台、“徐矿发电”微信公众号、企业网站平台优势，开设党史学习教育专题专栏，开展党史在线问答竞赛，方便职工随时随地学习。

坚持“五项融合”，让党史学习教育内容“实起来”。将党史学习教育与提升核心竞争力相融合，开展纺织边角料等固废掺烧，确立“专注、协同、创新、求实”新企业核心价值理念；与安全环保相融合，“走出去”学习对标同类型先进机组；与“家文化”建设相融合，设立产业工人节、开展单身青年联谊活动；与巡察整改相融合，构建“1234”整改模式，创建“三级+三方+三项”大监督体系；与党的建设相融合，建立公司党委委员党建工作年度述职制度、实行基层党支部和支委委员“党建+业务”的党建工作结构化绩效考核，创建“烽火红塬”党建品牌和标志。

开展“七红活动”，让党史学习教育氛围“浓起来”。以“百名党员喜迎建党100周年”为主题，组织开展七项“红色活动”。开展“走进百年起点，传承红色基因”红色研学活动、“百名党员，齐心向党”“红视频”展播活动、党员代表安全巡查“红安全”活动、“学党史知识，迎建党百年”“红竞赛”线上活动、党支部阵地标准化建设“红引领”活动、困难党员慰问互助“红帮扶”活动、“阅读红色经典、激发创业激情”“读红书”活动，多维联动推动党史学习教育走向纵深。

创新“X个增量”，让党史学习教育效果“强起来”。把党史学习教育主动融入到生产实践中，着力破解制约企业高质量发展的难点痛点堵点问题，创新出“X个增量”。突出抓好厂区环境、宿舍设施、食堂设施、厂区停车场、活动阵地民生“五大工程”；打响“徐州方案解决苏州难题”品牌，拓宽煤泥和污泥市场；推进烟气余热利用，提升机组热效率；一体推进污泥烘干、布袋除尘器改造、光伏发电等“八大”创新创效项目，多点发力将党史学习教育转化为创新创效的新动能，保证全年目标任务完成的新引擎。