浙江启动杭州区域性国资国企综合改革试验

近日，浙江召开杭州区域性国资国企综合改革试验动员会，正式启动杭州综改试验工作。

会议发布了《浙江杭州区域性国资国企综合改革试验实施方案》，从优化国有经济布局、完善现代企业制度、深化混合所有制改革、健全市场化经营机制、推进数字化改革、加强协同合作、完善国资监管体制、坚持党建引领等八方面，提出了30项改革举措。特别是充分发挥各种所有制经济融合发展，数字化改革乘风破浪、数字经济高地特色，以“混改+数字化”擦亮改革“金名片”。如在国有企业数字化转型方面，全面实施“1＋3＋3＋N”国企数字化转型专项行动，深入实施产业数字化标杆、数字产业化培育、数字化管控提升等三大重点工程等。在积极稳妥推进混合所有制改革方面，鼓励有条件的竞争类企业实施混改，把上市作为混改的重要途径，并在优化股权结构、员工持股、转换经营机制、健全激励约束机制等方面加大改革力度。

会议强调，要全面落实《浙江杭州区域性国资国企综合改革试验实施方案》，以更大力度、更实举措、更强合力推动各项改革任务落实落地，率先取得一批标志性成果，以点带面纵深推进浙江国资国企改革，努力打造全国国资国企改革最佳实践。

会议提出，到2022年，力争区域内省市国资监管企业资产总额、净资产分别超过5.6万亿元、1.8万亿元，平均年度投资总额超过2500亿元，资产总额或营业收入千亿级企业达到10家，新增10家左右国有控股上市公司、1-2家世界500强企业，形成一批有影响力的行业龙头企业。

会议要求，要把实施区域综改作为加快解决国资国企发展深层次问题、激发国企做大做强内生动力的突破性抓手，在国资国企改革重点领域、关键环节先行先试，努力取得“六个新突破”、实现“六个新跃迁”。要抓紧把区域综改实施方案的八方面30条工作举措分解为可量化、可考核的具体任务，建立工作台账，及时跟踪进度，按时办结销号。要抓紧谋划一批看得见、摸得着、见实效的重大改革标志性项目，尽快取得标志性成果。要加强政策保障，构建部门联动工作机制，争取中央有关政策支持，帮助国企解决改革中遇到的问题，逐项研究突破性的政策。要强化同央企对接服务机制，深化央地企业合作，全力支持在浙央企进一步做大做强。要充分发挥基层首创精神，及时总结推广和互动交流，形成争先创优机制，努力为扛起“五大历史使命”、高质量发展建设共同富裕示范区作出新的更大贡献。