宁夏国资委深入推进国资国企指导监督工作

今年以来，宁夏国资委紧紧围绕国企改革三年行动目标任务，坚持“点面结合”，深入推进国资国企指导监督工作，持续提升宁夏国资国企改革发展监管和党的建设工作水平。

找准着力点，指导监督再聚焦。紧密结合《2021年国资国企改革发展监管工作要点》，坚持以突出问题导向、加快完善国资国企治理体系，突出深化改革、全力落实国企改革重点任务，突出服务监管并重、努力提升国资监管工作效能，突出法治建设、防范化解风险能力的“四个突出”为着力点，引导国资国企指导监督工作聚焦到宁夏国企改革三年行动73项重点任务上来，促进了各项改革任务实现新突破、取得新成效。截至目前，宁夏区属国有企业三年行动改革任务总体完成率74.2%，提前完成年度目标任务70％。

扩大覆盖面，指导监督再深入。全面落实《自治区国企改革三年行动督查调研清单》，国资委领导班子成员分组带领改革、产权、考核、法规等部门业务骨干深入5个地市国资委及10多户所属企业，采取听取汇报、座谈交流、专题研讨等方式开展指导监督，研究破解企业三项制度改革、经理层任期制和契约化管理、完善公司法人治理结构、亏损子企业治理等重点难点问题；举办国企改革三年行动专题培训班６期，培训辅导地市国资国企干部职工近700人次，广泛宣传和深入解读相关政策规定，为推动国企改革三年行动有效落实提供了重要保障。

形成大格局，指导监督再发力。按照“可衡量、可考核、可检验、要办事”要求，坚持问题导向和目标导向，严格落实国资委领导包抓、按月通报等工作机制，对地市国企改革三年行动的30多项突出问题，“一市一册”分别建立工作台账，持续跟进督导问题整改落实，全力完成70％以上年度目标任务；召开协调推进会６次、新闻发布会1次，及时部署重点任务、通报工作进展、协商解决问题、加强指导监督，形成了推动国企改革三年行动落实见效、构建国资监管大格局的强大合力。