黑龙江省国资委召开出资企业党建特色品牌创建经验交流会

11月29日，黑龙江省国资委召开出资企业党建特色品牌创建经验交流会，总结交流出资企业基层党建创新经验，持续推进企业党建提质增效，促进国有企业改革三年行动不断深化，以高质量党建引领企业高质量发展。龙江森工集团等7个单位交流了党建创新和品牌创建情况。

2020年初，为有效激发出资企业基层党建工作的创造力和活力，推动企业基层党建工作质量和水平全面提升，黑龙江省国资委党委部署开展了“一企一特色”党建品牌创建活动。两年来，出资企业党委紧紧围绕“融入中心抓党建，创新党建促发展”工作主线，立足企业实际，将创建党建品牌作为探索党建工作与生产经营深度融合的重要载体，坚持统筹融合、坚持问题导向、坚持突出特色、坚持改革创新，以展现特色、创建品牌、示范带动为目标，激发基层党组织和广大党员创新创造的积极性、主动性，深入推进企业党建“一企一特色”“一企一品牌”品牌创建活动，努力构建“抓党建、创品牌、促发展”格局，探索具有龙江国资省企特色的高质量党建引领高质量发展之路。

总体看，党建品牌创建取得三个突出成效。一是党建品牌创建推动企业党建创新“亮点多”。各企业党组织坚持将党建品牌创建作为推动党建创新的“动力工程”、促进党建提质增效的“亮点工程”，形成了森工集团“创四强、争五优”、龙煤集团“创五型、强五基、争五星”、建投集团“红旗党组织”、交投集团“根魂工程”、产投集团“五型支部”、农投集团“四创四争”、航运集团“领航工程”、铁路集团“双入双促”、龙睿公司“四型四化”、交易集团“四全四对”等一大批企业党建特色品牌和亮点。据统计，基层企业共打造出210余个基层党建子品牌和创新亮点。二是党建品牌创建推动基层党建提质效“增活力”。各企业坚持树立系统思维，深入总结基层党建的好经验、好做法，全面梳理找准党建存在的突出问题和短板，科学研究确定党建特色品牌创建的内容和方向，精心制定创建实施方案，细化量化创建流程、任务目标和推进措施，通过大力推进党建创新和特色品牌创建，促进了基层党建工作提质增效。三是党建品牌创建推动企业改革发展“成效好”。各企业党组织坚持服务生产经营不偏离，切实把创建党建品牌作为提升服务改革发展能力的有效抓手，有效破解了党建与中心工作“两张皮”的问题，进一步激活、彰显了国有企业党建“独特”优势、光荣传统和强大力量。两年来，建立中国特色现代企业制度、完善市场化经营机制、开展亏损治理、“两非”“两资”清理、推进事转企改革、解决企业历史遗留问题等国企改革三年行动重点任务取得显著成效。截至2021年10月末，省级层面国企改革三年行动任务完成率达70.6%，提前两个月完成了今年目标；出资企业累计实现营业收入913.72亿元，同比增长28.27%，两年平均增长28.18%，创历史同期新高；实现利润总额20.96亿元，同比增利9.36亿元，增长80.72%，实现税收53.28亿元，同比增长29.33%，两年平均增长8.62%。

会议要求，黑龙江省国资委出资企业各级党组织和党员干部要进一步强化创新意识，坚持围绕生产经营中心工作，积极运用创新的理念谋划新举措，用务实的作风探索新方法，深入推进基层党建创特色、创品牌，努力创建更多“叫得响、过得硬、有特色、见实效、推得开”的企业党建品牌，示范带动出资企业基层党建工作整体水平全面提升，引领企业高质量发展。