重庆市属国企充分发挥优势 积极稳就业促就业

为充分发挥重庆市属国有企业的市场主体优势，今年以来，重庆市属国有企业接连放出众多优质岗位，截至五月底，已招录超过4500名员工。

今年初，重庆交通开投铁路集团面向社会公开招聘工程项目管理，轨道及铁路各专业技术管理等岗位100余人，岗位涵盖了交通运输、机电设备、电气工程等众多类别。重庆交通开投铁路集团相关人士表示，“今年将计划招聘128人，截至5月底，已完成招录104人，招聘计划完成率已完成81%，需求人数及专业为集团历年来最多的一次。”

而就整个重庆交通开投集团而言，该企业及子公司已先后发布二十余次招聘公告，今年计划招聘总人数将超过1000人。

重庆交通开投集团相关人士表示，将全力稳定现有就业，大力挖掘就业岗位，积极推动招聘工作，做好重点群体就业工作，带动城市交通建设投资、运营服务等产业链创造就业机会。

位于重庆市大渡口区的三峰环境集团下属众多子公司，广泛分布于我国多个省份，对人才需求量大。今年以来，企业已通过“线上+线下”多种途径，广泛开展校园招聘、网络招聘会等招聘活动。

重庆三峰环境集团股份有限公司相关人士表示，三峰环境集团的产业链涉及到了建设、投资、EPC等多个领域，因此企业在招聘时，管理类、市场开发、设备制造类等等都要招聘，从本科到硕士、到博士，企业每年新进大学生都有五十至六十人。

这段时间以来，重庆银行、西南证券公司、重庆建工集团等重庆市属国企也先后发布了大批招聘公告，提供数百个就业岗位。这些岗位大部分面向高校应届毕业生为主的年轻人，同时也有少数高级管理和高级技术岗位，以及部分门槛较低的基层工作岗位。

重庆市国资委相关人士表示，“市国资委将持续挖潜岗位需求，吸纳更多人就业，今年，市属国企将进一步加大高校毕业生的招聘比例，为更多高校毕业生创造良好就业条件。”