安徽省属企业主动担当作为落实稳就业促就业

近日，安徽省国资委、省教育厅联合主办的安徽省2022届高校毕业生国有企业夏季专场招聘会在安徽大学举办。在毕业季来临之际，省国资委部署推动省属企业深挖就业岗位、扩大招聘规模，加快年度招聘计划落地落实。2022年年初，安徽省属企业原年度招聘计划1.38万人，其中应届高校毕业生7549人，目前已完成原年度招聘计划总数的62%。

5月以来，为稳定就业形势，安徽省国资委要求省属企业主动担当作为，在原年度招录计划的基础上增加15%的招聘规模，并安排不少于50%的就业岗位面向应届高校毕业生定向招聘。持续搭建促就业平台，组织省属企业进高校专项活动，为高校毕业生提供上门服务。及时组织指导省属企业面向高校毕业生提供见习岗位，提高高校毕业生就业能力。通过考核加分、工资单列和奖励等措施引导支持省属企业落实稳就业、保就业、促就业工作。