党的十八大以来，江西国有经济规模实力迅速增长，国有企业活力效率显著提升，国有企业改革发展取得历史性成就。
聚焦主业推动高质量发展，国有经济规模实力迅速增长
2012年至2021年末，江西省国有企业资产总额从7164亿元增长至5.86万亿元，净资产从3151亿元增长至22680亿元。2021年，江西省国有企业实现营业收入1.14万亿元、净利润368亿元，较2012年分别增长2.1倍、2.2倍。江西省国有企业资产总额、营业收入、净利润指标全国排名由2012年22位、18位、16位上升至2021年的12位、12位、13位。国有经济主要指标的全国排位均创历史最佳水平。
全面深化改革创新，推动国有企业改革走在全国前列
坚持把深化国有企业改革摆在突出位置，在全国率先全面完成公司制改革，率先完成企业“三供一业”分离及社区移交工作，率先完成省属培训疗养机构脱钩移交工作，率先制定出台混合所有制改革一整套制度和操作指引。推进“双百行动”“科改示范行动”等专项改革成效显著。国有资本证券化水平持续提升。全面推进经理层成员任期制和契约化管理，2085名经理层成员与企业签订了“两书一协议”。三项制度改革向更深层次破局，全面实行市场化用工和薪酬分配。
大力实施战略性重组和专业化整合，强化国有经济引领带动作用
积极布局数字产业、生态环保、医疗健康等新兴产业，新组建30多家企业和投资平台，先后完成六大产业集团整合重组。积极推动地方国企与央企合作，支持中国稀土集团组建并落户江西，实现江西央企总部“零”的突破。不断深化国有资本投资运营公司改革，以江西国控为依托打造省级万亿产业投资大平台，构建千亿级产业引导大基金。
坚持创新驱动发展战略，科技创新成果丰硕
截至目前，监管企业拥有国家级创新平台14个，省级创新平台89个，高新技术企业119家。2021年末，省出资监管企业研发投入达到128.55亿元，同比增长47.59%。江铜集团首次跃进世界前200强，阴极铜等主产品产量位居全球铜行业首位；新钢集团“转型升级冲千亿”如期完成，经济效益进入84家大中型钢铁企业前20位。探索实施重大科研项目“揭榜挂帅”制度，向社会公开发布2期“揭榜挂帅”榜单，多个项目成功揭榜并进入研发阶段。
坚持以管资本为主推进职能转变，国有资产监管体制机制不断健全
陆续出台“1+N”国资国企改革配套文件，制定印发并动态调整《江西省国资委权力和责任清单》。构建“一办法两清单一系统”投资监管体系，国有资产集中监管由2018年不足60%上升到目前的95%。在全国率先建立“三重一大”在线监管系统，实现责任追究制度和体系全覆盖，进一步完善财务、法务总监委派和内设监事会制度，形成大监督格局。推动企业全面建立风险管理、风险排查和重大风险事项报告制度，相关做法得到国务院国资委表扬。
切实加强党的领导和党的建设，推动国有企业成为关键时刻最可信赖力量
坚持把党的政治建设放在首位，全面落实“第一议题”制度，全覆盖推进政治谈话制度，全面完成“党建入章”，出台纵深推进全面从严治党和加强监督管理的相关措施，实行最严格的公务回避排查制度；坚持赓续传承红色基因，深度挖掘安源煤矿和诞生在江西的第一批央企国企、第一个国资监管机构、第一套国资监管制度等国资国企红色资源，初步走出了一条具有江西特色的国企党建之路。
新征程上，江西省国资国企将立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局，推动国资国企高质量跨越式发展，以“作示范、勇争先”的昂扬斗志，坚定走好实现第二个百年奋斗目标新的赶考之路，坚定不移做强做优做大国有企业，奋力书写全面建设社会主义现代化江西的国资国企篇章。
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