为推动省属企业加强合规管理,全面推进省属企业合规管理体系建设,云南省国资委制定《云南省省属企业合规管理体系建设工作方案》。
《云南省省属企业合规管理体系建设工作方案》提出了企业合规管理体系建设的工作任务,明确了合规管理体系建设的工作方法,确定了合规管理体系建设的工作步骤,并对违规行为进行监督问责。其中,工作任务从组织职责建设、制度建设、运行机制建设、保障机制建设4个方面提出了28项具体工作任务;工作方法选取经营管理重点领域、重点环节和重点人员,先开展专项合规建设,再逐步推进全面合规建设,并按照“初步建设有形,重点推进有实,完善提升有效”三个工作步骤逐渐完成。
按照《方案》目标,通过3年左右,云南省属企业将建立职责分工明晰、机制运行顺畅、合规意识牢固、风险防控有效的合规管理体系,干部职工增强崇尚合规、尊重合规、践行合规的意识,促进公司治理和管理向更高层次、更深领域发展。
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