江西省国资委持续深化省属企业社会责任体系建设

　　积极履行社会责任，是深化国有企业改革的重要举措，也是适应经济社会可持续发展、提升企业核心竞争力的必然选择。近年来，江西省国资委坚持统筹国有企业的政治责任、经济责任与社会责任，发挥国有企业在推进工业强省、“2+6+N”产业高质量跨越式发展中的引领带动作用，提升承担科技创新、乡村振兴、低碳发展、抢险救援等领域的社会责任贡献率；督促指导江西省出资监管企业积极履行社会责任，取得了较好成效：各出资监管企业普遍建立了社会责任管理体系，理念进一步深化，制度进一步完善，实践进一步丰富，在履行社会责任方面作出了表率，树立了良好形象。

　　一是制定发展规划。编制了《江西省国有经济“十四五”发展规划》，明确提出实现党建与国企改革、提质增效、创新发展、社会责任有机结合，建立党建引领的一体化工作机制。还将研究出台系统提升企业履行社会责任能力和水平的指导文件，督促指导企业正确履行社会责任。

　　二是建立考评体系。制定了《省出资监管企业高质量发展考核评价方案》，把企业创新能力（包含研发投入、科技成果、人才引进等指标）、转型升级（包含绿色发展、项目建设、节能减排、环境保护等指标）、开放合作（包含“一带一路”、境外投资、境外项目建设等指标）等纳入企业年度绩效考核中并抓好落实。

　　三是推荐企业参与社会责任评选活动。2022年推荐的江铜集团录制的微电影《绿色之铜》，被国务院国资委评为2021年度地方国有企业优秀品牌故事；《新钢答卷》获评第六届平安江西“三微”比赛暨优秀政法文化作品评选活动“优秀微视频”；经江西省科技厅及相关部门评选，2022年，江西省出资监管企业新增4个省级创新平台。

　　四是畅通沟通渠道。建立了江西省出资监管企业社会责任工作交流平台，在门户网站、专项工作群内分享企业履行社会责任的成功经验、典型案例，促进了企业之间经验共享，增进了全社会对国有企业社会责任工作的理解和支持，取得了较好的成效。

　　下一步，江西省国资委将不断提升全省国有企业履行社会责任的能力和水平，深化社会责任体系建设，切实增强履行社会责任意识，充分发挥省属国有企业“顶梁柱”“稳定器”重要作用，展示国有企业的社会功能、社会价值。