宁夏国资委多措并举推进廉洁企业建设

　　2013年以来，宁夏国资委党委紧紧围绕国资监管和国企改革发展中心任务，多措并举深入推进“廉洁企业”建设。

　　一是要求各企业制定了“廉洁企业”建设实施方案，明确党委书记为“廉洁企业”建设的第一责任人，把“廉洁企业”建设作为党风建设和反腐倡廉工作责任制的重要内容，同部署、同落实、同检查、同考核，为开展“廉洁企业”建设建立了有效的工作机制，提供了有力的组织保证。

　　二是不断创新反腐倡廉教育形式，先后召开专题报告会64场次、播放警示教育片319场次，开办廉洁教育宣传栏板88个，接受教育5万余人次，有的企业开展了“廉洁教育感悟室”、“廉政体检”、“春风问责行动”等活动，增强了廉洁文化的影响力和渗透力。

　　三是加强制度建设，为“廉洁企业”建设提供制度保证。把反腐倡廉的要求融入到企业经营管理制度中，不断加强制度建设，进一步构建惩治与预防腐败体系的制度框架。制定了改进工作作风、密切联系群众若干规定的实施细则和具体措施，修改完善了招待费、差旅费等费用支出的管理办法，纪检监察部门加强监督检查，确保中央“八项规定”和自治区若干规定的贯彻落实。

　　四是强化监督制约，不断提高“廉洁企业”建设实效。着重在廉洁风险防控的规范和完善上下功夫，企业识别新的风险点4879个，补充和调整相应的防控措施5884条，不断规范用权行为。突出抓好效能监察，企业共确立效能监察项目223个，作出监察决定131个，挽回经济损失135.3万元，为企业提质增效作出了积极贡献。

　　五是认真查办信访件，为企业营造和谐稳定的发展环境。各企业认真受理群众来信来访，及时排查案件线索，严肃查处违纪违规行为，给予党纪处分和其他处理40人，起到了较好的警示和震慑作用。

　　六是加强监督检查。召开企业半年纪检监察工作汇报暨“廉洁企业”建设推进会，现场观摩神华宁煤集团公司等企业纪检监察工作先进典型；对企业贯彻落实“八项规定”、廉洁风险防控、廉洁企业建设、效能监察等工作进行了重点督查，对存在的问题进行了通报。