福建国资委全面部署2014年党风建设和反腐败工作

　　2014年1月23日，福建国资委召开全省国资监管会议，全面贯彻落实十八届中央纪委三次全会和省纪委九届五次全会精神，全面部署2014年工作任务。

　　福建国资委主任周联清强调，要加强制度建设，深入开展企业主要负责人向福建国资委述职述廉工作，健全完善“三重一大”决策制度，切实把权力关进制度的笼子里；要实行阳光操作，抓紧制定新五年惩防体系实施方案，强化监督，管住权力，打造阳光企业；要分清公私界限，做到公私分明、克己奉公、严格自律；要坚决惩治腐败，真抓真查，坚决遏制腐败蔓延势头。抓早抓小，对领导人员身上的问题早发现、早提醒、早纠正、早查处；要切实管好自己，企业领导人员要严格执行廉洁从业规定，既要对自己负责，更要对企业负责。

　　福建国资委纪委书记李成荣全面总结了2013年党风建设和反腐败工作，并从五个方面部署了2014年主要任务。一要加强党的纪律和作风建设。坚决把维护政治纪律放在首位，保证中央、省委全面深化改革等重大决策和国资委党委工作部署的贯彻落实；持之以恒落实中央八项规定，强化财务预决算管理，加强财务审批、指标控制和报销管理，抓好廉洁自律和厉行节约工作，坚持“八个严禁”；合理确定并严格规范企业管理人员薪酬水平、职务待遇、职务消费、业务消费。二要加大对腐败问题的查处力度。坚持以“零容忍”的态度惩治腐败，严肃查办违反中央八项规定和企业“三重一大”决策制度案件以及隐藏在经营不善和合同纠纷背后的腐败案件；全面开展案件线索清理，企业案件线索处置和案件查办在向同级党委（党组）报告的同时必须向省国资委纪委报告；省国资委纪委出台加强企业案件查处和信访举报工作意见，牵头建立办案人才库和办案协作区。三要强化对权力运行的监督制约。继续开展企业主要负责人向省国资委述职述廉工作，健全完善企业“三重一大”决策制度，加强对企业领导人员特别是主要负责人行使权力的制约和监督。健全完善法人治理结构，深化廉洁风险防控和效能监察，加强财务审计监督；深入开展廉洁从业教育，推进廉洁文化创建活动，抓好全省国资系统廉政教育基地建设。四要深入开展建设廉洁国企活动。树立不抓党风廉政建设就是严重失职的意识，强化“一岗双责”，扎实推进企业惩防体系建设。深入推进廉洁国企建设，重点抓好二、三级企业活动的开展，挖特色、显亮点、树典型，总结推广经验。五要努力提高纪检监察队伍履职能力。出台省属出资企业纪检监察系统转变职能、突出主业工作意见，推动企业各级纪检监察机构增强“四种意识”、把握“四个关系”、提高“四种能力”；强化省国资委纪委对企业纪委（纪检组）的领导，落实企业纪委书记（纪检组长）定期报告工作制度；加强企业本级及重要子企业纪检监察机构和队伍建设；企业纪委书记（纪检组长）主要抓党风建设和反腐败工作，不得直接分管人、财、物等业务工作。