西安杨凌示范区：深入贯彻“三重一大”决策制度 规范企业经营管理行为

　　近日，西安杨凌示范区召开国有企业负责人座谈会。示范区党工委委员、纪工委书记权王军出席会议并讲话。会议由示范区党工委、管委会副巡视员、示范区总工会主席刘怀省主持。

　　会上，陕西华秦农牧科技有限公司、杨凌城乡投资建设开发有限公司等5家国有企业负责人结合各自实际，就企业贯彻落实“三重一大”制度（重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金运作事项必须由领导班子集体做出决定）、职工董事监事制度、企务事务公开制度、职工代表大会民主评议企业领导干部等情况作了重点汇报。并明确表示，要结合贯彻落实“三重一大”制度，进一步规范和加强企业内部党组织和工会组织建设，推进企业各项管理再上新台阶。

　　权王军指出，贯彻落实“三重一大”决策制度，是当前党风廉政建设的重要任务之一，是加强国有企业领导班子建设的重要保证，是加强国有企业党风廉政建设的必然要求，直接关系到企业的兴衰存亡。

　　就当前做好国有企业反腐倡廉，特别是落实“三重一大”决策制度，权王军要求，一是要统一思想，提高认识，切实增强国有企业反腐倡廉建设的使命感。二是要突出重点，规范管理，全面落实国有企业“三重一大”决策制度。要坚持标本兼治，建立健全科学民主决策制度，实现“内容要具体做到规范化，程序要合理做到制度化，方式要正确做到公正化，过程要跟踪做到科学化”；要强化班子成员责任意识，提升民主集体决策的能力，认真落实个人责任制，发挥班子成员作用，切实做到事事有人管，人人有专责；要不断完善监督决策制度，规范企业经营管理行为，促进国有企业健康发展。三是要求真务实，开拓创新，扎实做好各国有企业反腐倡廉各项工作。要落实党风廉政责任制，提高企业党委管理水平；要按照管委会要求，开展好“为民务实清廉活动”，通过一系列活动提高企业的工作效能，以党风廉政促进企业发展；要加强针对性教育，促进国有企业领导人员廉洁从业，促进企业又好又快发展，为实现杨凌跨越发展做出新的更大贡献。