深圳国资委推进市属国有企业法制工作取得明显成效

　　深圳国资委大力推进市属国有企业法制工作，督促企业树立合规经营理念，及时跟踪协调企业重大案件，以制度化和信息化建设为重点，融入日常经营和全面风险管理，加强法律工作体系建设，取得明显成效。

　　（一）通过制定和修改法律管理制度，夯实法律基础工作创新投出台《股权出资法律指引》，为投资、管理和退出保驾护航。地铁颁布实施《规范性文件法律审查办法》，从源头上把关，保证规章制度合法合规、统一协调。燃气出台《制度设立办法》，有效规范公司经营管理工作。

　　（二）以信息化建设为抓手，提高法律管理质量和效率

　　深业在办公系统设置“合同审批”、“起诉审批”等流程，加强法律信息化建设。粮食利用信息平台建立“风险提示专栏”，提示合同审核问题，披露风险案例，起到警示作用。

　　（三）持续加强合同管理，严控企业经营风险关键节点

　　盐田港修订《合同管理办法》，有效提高业务人员风险意识，保障合同依约履行。粮食定期梳理合同，及时跟进，提示运营风险，实现全链条管理。天健实现普通合同当天完成审批、重大合同翌日完成审批。

　　（四）将法律服务寓于经营管理实践，充分发挥法制工作支撑作用

　　创新投内部律师奔赴全国各地对拟投资项目进行法律尽职调查，针对性地提出解决建议。盐田港通过注册“盐田港”图形和文字商标表示，维护近30年来积累形成的无形资产。

　　（五）促进法律工作与全面风险管理工作融合，多角度维护企业权益

　　投控通过发催款函、提起诉讼加强欠款清收，全年共收回3.17亿元。远致建立风险管理前置制度，委派法律人员进行法律风险评估，预先设计防范手段规避法律风险。

　　（六）积极开展立法和法制宣传工作，培育企业合规文化

　　地铁推动轨道交通运营安全管理制度的立法工作，保障轨道交通健康发展。燃气与深圳国资委联合举办全国法制宣传日活动，深入普及安全用气法律知识，受到主流媒体广泛报导。