完成7大方面98项改革任务 江西省国资国企改革创新三年行动高质量收官

文章来源:江西省国资委  发布时间:2023-02-07

经营性国有资产集中统一监管改革实现历史性收官;国企改革连续两次在全国评估中获得A级,成为全国连续两次获评A级的8个省份之一;中国特色现代企业制度持续完善,企业经营管理效能全面跃升……自2020年国资国企改革创新三年行动实施以来,江西省扎实推进各项改革任务,改革成效明显。截至2022年年底,江西省国资国企改革创新三年行动7大方面98项改革任务已经完成,实现高质量收官。

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市场化经营机制更加健全完善。江西省率先实现经理层成员任期制和契约化管理全覆盖,三项制度改革在更大范围实现突破。18户一级监管企业新进员工公开招聘率、劳动合同签订率达到100%,3063名管理人员实现竞聘上岗,去年4.42%管理人员实行末等调整或不胜任退出。

国有经济布局更加优化。江西省推动新钢集团与中国宝武实现战略重组,打造辐射周边省份的区域发展中心;依托江西国控,构建省级万亿大平台、千亿大基金,紧扣全省“2+6+N”产业布局,为建设现代化产业体系提供强大资本动能;全面提升国有资本运营效能,省市经营性国有资产集中统一监管改革实现历史性收官,市级层面集中统一监管率由82%跃升至100%。

改革专项工程取得实效。江西省“百户国企混改攻坚行动”全面收官,成功引入近百亿元社会资本,国有控股上市公司3年新增8户,达到34户;扎实开展“双百企业”、“科改示范行动”等专项改革,江铜集团被评为“双百企业”A级,新余国科等4家企业纳入“科改示范企业”名单。

【责任编辑:语谦】
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