楚雄国资委推行廉政风险防控工作

　　楚雄国资委结合国资监管工作实际，从2012年下半年以来积极推行廉政风险防范管理机制，有效地规范了权力的运行，为做好国资监管工作提供了坚强的制度保障。

　　一是高度重视，制定方案。成立国资委廉政风险防范管理机制工作领导小组及办公室，党组书记为第一责任人，分管领导为直接责任人，科室负责人为具体责任人，加大力度推进工作，及时制定《楚雄州国资委廉政风险防范管理机制工作实施方案》，按照工作步骤做好每一阶段的工作。二是明确原则，突出重点。按照进一步建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系的要求，更加注重治本、预防和制度建设，从源头上防治腐败的发生，以领导班子作风建设、民主集中制建设、干部队伍建设、制度建设为主线，以行政审批、产权管理、人事工作为重点，建立教育深入、制约严密、监督有力、执纪严格的防控机制。三是提高认识，全员参与。在认真组织全体干部职工学习有关文件的基础上，提高对廉政风险防控的认识，明确工作要求，形成“人人查找风险、人人公开风险、人人制定措施、人人参与监管”的良好局面。四是查找风险，制定措施。采权自己找、群众提、领导点、组织评的方法，从岗位职责、业务流程、管理环节、制度机制和外部环境等方面，全面查找存在或潜在的廉政风险点，为制定岗位廉政风险防范机制提供依据。针对查找的风险点，制定完善防范措施，落实工作责任，根据不同的风险等级，从前期预防、中期监控和后期处置等方面，逐项制定具有可操作性和针对性的措施。共查找出风险点106个，制定防范措施123条。五是公开内容，强力监控。进一步完善政务公开的内容，将领导班子成员及分工、国资监管工作动态、机构网络图、人员岗位职责、工作流程、审批程序等逐一公开，为群众和企业提供方便并接受监督。加大监控执行力度，实行动态监控，釆取签订责任书、述职述廉、报告个人有关事项、报告重要情况、谈心谈话、民主生活会、民主测评、民主评议及群众举报监督等方式，并定期开展督促检查，及时发现问题，及时洕除隐患。