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济南国资委确定2013年六项重点工作

文章来源:山东国资委  发布时间:2013-01-06

  济南国资委日前确定2013年六项重点工作。一是加大自主创新力度,加快推进转型升级。牢牢把握经济发展规律、企业发展规律、国资监管规律,实施创新、创业、创优发展战略。重点强化企业自主创新、管理创新和商业模式创新,引导企业持续技改、持续投入、持续拓展,不断优化发展环境、体制机制和产品结构,创一流品牌、一流管理、一流工作业绩。二是加大项目建设力度,增强企业发展后劲。积极应对严峻复杂的经济形势,科学谋划一批前瞻性、先导性好项目,培植新的经济增长点,促进企业扩能提效增速,充分发挥项目带动、创新驱动、市场拉动作用,确保监管企业持续健康发展。三是加大市场开拓力度,提升发展质量和效益。坚持“市场为先”,不断强化市场开拓力度,及时调整市场营销策略,创新市场营销模式,稳定和巩固既有市场、优质客户,跟踪国内外市场格局变化,结合企业实际捕捉商机,大力开拓新的市场空间,抢占更多的市场份额,提升企业发展质量和效益。四是加大改革重组力度,优化国有经济布局结构。紧紧抓住国资统一监管的有利时机,做足做好大国资这篇文章。按照资源集约化、企业集团化、产业规模化的总体思路,从全局上统筹谋划市属国企改革发展工作,盘存量、引增量,通过股份制、重组改制、上市等手段,促进企业间优势资源整合放大,不断优化市属国有经济布局结构,不断激发市属国企发展活力和动力,整体上发展壮大我市国有经济。五是加大融资力度,努力破解资金制约。深入研究国家政策形势,努力争取政府专项资金投入支撑。强化与银行战略合作,进一步提高间接融资能力。加大招商引资力度,增强招商引资的针对性和实效性。在资源整合、资本运营、资产重组上求突破,加大破产企业土地资产的变现力度,盘活存量资产,实现国有资产增值保值和资金回笼,确保各项资金需求。六是加大“三支队伍”建设力度,为国企改革发展提供保障。加强企业家队伍建设,坚持组织选拔与市场配置相结合,加大竞争性选人用人力度,选好配强企业领导班子。大力实施“人才强企”战略,加大企业人才培养力度。加强机关队伍建设,强化服务意识,转变工作作风,努力为企业改革发展做好服务,树立机关“为民、务实、清廉”的良好形象。