《深圳国有企业领导人员廉洁从业实施办法》出台

　　昨天，深圳市纪委、市委组织部、市监察局和市国资委联合印发《深圳国有企业领导人员廉洁从业实施办法》，该《办法》将深圳市近年在监管国企领导人员方面的创新做法制度化，为规范国有企业领导人员廉洁从业，加强国有企业反腐倡廉建设提供了有力“抓手”，亦是深圳市大力推进廉洁城市建设的重大举措。
 

　　科学规范国有企业权力运行，是提高企业管理水平和经济效益，增强企业活力和竞争力，推进国有企业改革发展的重要保证。国企领导作为国有企业的管理决策层，其综合素质、履职能力以及从业行为，对于企业发展具有举足轻重的作用。近年来，少数企业“一把手”说了算，损害国有资产权益，侵害出资人、企业和职工利益等问题，有损国有企业的社会形象与社会声誉，造成了不良的社会影响。唯有加强制度建设，才是有效防治腐败的治本之策。此次《办法》将近年在监管国企领导人员方面的创新做法制度化，有利于让监管国企领导人员廉洁从业制度化、常态化，形成长效机制。
 

　　《办法》的一大亮点，就是操作性较强，措施明确，避免了概念模糊与界定不清。这为国有企业领导人员廉洁从业，依法经营提供了切实可依的行为准则与规范。在国有企业经营管理权力运行中，特别是在重大决策、改制重组、资金运作、产权转让等环节，消极腐败现象往往易发多发。《深圳国有企业领导人员廉洁从业实施办法》明确了哪些事情可以做、哪些事情不能做，为国企领导依“规”履责、自律提供了具体导向，也为相关监管工作的开展奠定了坚实基础。国有企业应对照《办法》，查找存在的突出问题和薄弱环节，有针对性地把廉洁从业各项要求落实到企业规章制度中，贯穿到企业决策、管理和生产经营活动的全过程。
 

　　扩展视野，我们会发现该《办法》的出台，也是深圳市大力推进廉洁城市建设的重大举措。自从深圳提出建设廉洁城市以来，在营造良好环境、加强制度防腐方面多有创新之举。国有企业在市场经济中占据主导地位，是市场经济的重要组成部分。而国企腐败，尤其是国企领导的腐败，无疑是必须剔除的毒瘤。正因为国有企业是重量级的，更要加强对其的监管，促进国有企业依法经营，按照市场规律来运作。这对于进一步推进社会主义市场经济改革，促进市场健康成长具有重要意义。