柳州国资委加强国有企业基层党务干部培训

　　今年以来，为扎实推进“基层组织建设提升年”活动，进一步加强国有企业基层党建工作，提高基层党务工作者的政策理论水平、业务素质和创新能力，柳州市国资委党工委把开展基层党务干部集中轮训工作与创先争优、“四强四优”、“解放思想、赶超跨越”等活动结合起来，紧紧围绕企业改革发展的形势任务、基层党组织建设的主要内容、党务干部素质要求和开展党建工作的基本方法等内容大力开展培训工作。

　　一是与市委组织部在浙江大学联合举办“柳州‘转变企业发展方式，促进企业转型升级’高级研修班”。坚持理论联系实际、学用一致、按需施教、讲求实效的原则，结合我市国有企业改革发展的需要和企业党委书记队伍的现状，科学合理地设置了《产业结构调整与经济转型升级》、《博弈论和企业管理》、《宏观经济问题与区域经济发展》、《社会学思维与企业管理创新》、《高效团队打造与执行力提升》、《领导力提升》、《加强企业党的建设》等一系列课程模块， 采用专家授课、专题研讨、案例分析与考察调研相结合的方式进行。

　　二是在厦门大学举办柳州国有企业“加强基层组织建设，提升党务干部素质”培训班。根据培训需求，有针对性的开设了《提高执行能力，打造高效团队》、《企业党建工作创新》、《企业危机管理与媒体应对》、《加强和改进新时期国有企业党的建设》、《国有企业党务工作实务》等课程，由厦门大学知名专家授课，学员反响强烈，达到了解疑惑、长见识、强素质等预期目标。

　　三是承办了自治区国资委“送万场培训下基层”柳州国有企业基层党务知识培训班。各中央、自治区在柳及市属国有企业党工部（党办）干部、基层党组织书记、副书记、委员等，共计450多人参加了培训，培训班将“国有企业党组织选举工作基本程序和要求”和“国有企业党员发展工作的基本程序和要求”作为培训重点内容，邀请了自治区党委组织部组织二处、组织三处的两位资深专家授课。通过学习培训，党务工作者进一步熟悉了国有企业基层党建工作的基本内容和要求，掌握了基层党组织围绕中心开展工作、组织活动的基本方法，提升了做好党务工作的能力和水平，增强了做好新时期国有企业党务工作的责任感、使命感。