烟台国资委采取五项措施加强宣传与群众工作

　　一是把握正确导向、强化新闻宣传，为市管企业发展营造舆论氛围。围绕迎接党的十八大胜利召开、学习贯彻十八大精神主线，精心组织迎接十八大的主题宣传教育活动，联系实际开展“国企话发展、我与国企共呼吸”论文征集活动，增强广大国企干部职工爱党、爱国、爱企业的主人翁责任感。大力宣传市管企业中涌现出的各类先进典型，引导广大干部职工立足本职、努力工作。

　　二是开展创建活动、提升文明水平，为市管企业发展增强精神动力。在市管企业中大力弘扬社会主义核心价值体系主旋律，深入搞好职工队伍教育引导工作，切实加强思想道德、职业道德建设。广泛开展创文明单位、文明窗口、爱国歌曲大家唱、“做文明有礼中国人”和“讲文明树新风”等活动，大力总结宣扬和谐企业建设先进典型，引导企业和职工为“转方式、调结构”献计献力，为市管企业和谐稳定发展营造良好环境。

　　三是加强教育培训、提高职工素质，为市管企业发展提供人力支撑。加强对职工的培养教育，关心职工工作生活，为职工的成长成才提供良好的发展空间和环境，为企业发展提供数量充足、结构合理、素质优良的人才队伍支撑。广泛开展岗位练兵、技能比武活动，通过多种方式的评比表彰奖励，充分调动广大职工的工作积极性。

　　四是着眼稳定大局、积极化解矛盾，为市管企业发展提供良好环境。继续探讨完善企业信访工作机制，加大重点信访案件化解力度，努力提高信访案件结服率，最大限度地杜绝越级访。落实信访稳定工作领导责任制，属地管理、主管负责，切实负起第一责任人的责任。

　　五是实施文化强企，发挥品牌效应，为市管企业发展创造文化条件。进一步加强企业文化基本设施建设，完善企业文化服务网络，落实文化进企业要求，组织举办歌咏、读书、朗诵、文艺演出、陈列展览、书画摄影比赛等多种形式的文化活动，满足职工精神文化需求。