宜昌国系统创先争优突出实践特色

　　自开展创先争优活动以来，湖北宜昌市国资委党委高度重视，周密安排，精心组织，分类指导，不断推进创先争优活动的深入开展。各企业突出实践特色，因企制宜，创新载体，开展丰富多彩的创争活动，取得明显成效。

　　一是宜化、安琪等生产型企业，立足提高产品质量、技术创新、挖潜增效、开拓市场，发动党员职工广泛开展岗位练兵、技术比武、技术攻关、岗位创新、劳动竞赛等创争活动，涌现了一批技术创新标兵和革新能手，推动了企业科学发展。

　　二是夷陵国资、夷陵大桥、宜港资产、城投、物资等管理型企业，立足加大融资、改善管理、防范风险，组织党员开展亮牌上岗、承诺践诺、献计献策、岗位建功等各种创争活动，调动了广大党员职工的积极性、主动性和创造性，提高了企业运营质量和水平。

　　三是交运、宜港、公交、商行、桃花岭、峡州、盐业等服务型企业，立足提高管理水平、改善服务质量、提升品牌形象，开展党员示范岗、党员责任区、党员攻关小组、优质服务竞赛等创争活动，促进了服务质量与企业效益的同步提升。

　　四是宜棉、旭棉、磷化、富磷、联运等改制存续企业党组织，在处理企业改革遗留问题的工作中，面对各种矛盾和困难，发挥党组织的政治优势和党员的先锋模范作用，顾全大局，坚守岗位，勇于奉献，为支持企业改革、维护社会稳定作出了积极贡献。通过深入开展创先争优活动，全系统基层党组织建设得到了全面加强和改善，党组织的政治核心作用、战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到充分发挥，广大党员干部的思想境界和履职能力进一步提高，推动企业科学发展的内在动力进一步增强，有效促进了我市国有企业的改革发展和稳定。今年元至8月，15家出资企业的资产总额、营业收入、利润总额等主要指标分别保持20%以上速度高速增长。