一是把创先争优活动作为推动企业科学发展的动力,融入生产经营管理的各个方面、各个环节,不断深化创先争优活动效果;
二是把改进企业领导班子建设作为推动企业科学发展的核心,加快建立适应现代企业制度要求的领导人员管理体制,全面推进国有企业管理人才职业化、市场化;
三是把加强基层党组织建设作为推动企业科学发展的基础,扎实做好抓基层打基础工作,发挥好企业党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用;
四是把人才队伍建设作为推动企业科学发展的关键,加快引进高层次人才步伐,抓好企业研发机构建设,不断提高企业科技创新能力和技术支撑水平;
五是把推进惩防体系建设作为推动企业科学发展的保证,全面推进企业党风建设和反腐倡廉建设,建立与企业经营管理融为一体的监督约束机制,筑牢反腐倡廉防线。
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