烟台国资委积极做好五个“引导”加快推进市管企业发展方式转变

　　一是引导企业加强技术创新。进一步落实完善鼓励发展政策，把企业技术创新、科技成果获奖、发明专利等纳入企业负责人业绩考核范围，兑现奖惩，调动创新积极性。充分发挥现有企业技术中心的作用，加快建立以企业为主体、市场为导向、产学研相结合的技术创新体系，加大研发投入和创新力度，大力推进原始创新、集成创新和引进消化吸收再创新，力求突破更多关键技术、获得更多自主知识产权。重点引导万华、氨纶、东方电子、冰轮等企业加大自主创新力度，力争在一些重要领域和关键技术上实现突破，形成可持续发展的技术支撑；鼓励企业积极调整产品结构，大力开发新产品，主动争创驰名商标、名牌产品，进一步增强产品和服务的市场知名度、美誉度。

　　二是引导企业强化管理创新。通过完善制度、加大投入、典型示范等多种措施，逐步建立以战略管理为先导、以对标管理为手段、以全面预算管理和风险管理为重点、以信息化建设为支撑的全面系统的管理体系，使各种资源相互衔接、相互促进，提高企业的运转效率，增强企业的活力。重点引导企业结合实际，参考万华“精细六西格码”和东方电子“精进管理”等管理模式，不断在管理方式、方法上实现创新突破。

　　三是引导企业发展低碳经济、绿色产业。组织企业加强对低碳经济和新兴产业进行研究，要在改造提升现有传统主业的同时延伸产业链条，积极发展现代物流、技术服务、金融保险等生产性服务业，加快推进现代商贸、旅游文化等生活性服务业发展。重点培植以交运、公交、机场、港口在现代物流和旅游服务等方面整合资源，使低碳经济和新能源等新兴产业成为企业效益新的增长点。

　　四是引导企业抓好节能减排。通过与冰轮集团等四户省级耗能大户签订节能降耗目标责任书，完善企业节能减排考核方式，支持和鼓励支持和鼓励企业加大对企业节能减排技术改造的投入，通过推广新技术、新工艺、新设备，淘汰落后产能，降低能耗和污染水平，完成节能减排目标任务。同时，还要积极帮助企业争取国家相关政策和资金支持，推进节能减排的重点项目建设。

　　五是引导企业建设和谐安全型企业。一方面抓好企业职工稳定。主要是坚持以人为本，把维护职工的根本利益作为企业开展工作的出发点和落脚点，注意倾听职工的心声，尊重职工的意见和建议，及时解决职工群众合理诉求，切实保障职工的合法权益。另一方面抓好企业安全生产。督导企业充分认识安全生产的极端重要性，增强做好安全工作的责任感、紧迫感和危机感，全面落实安全生产责任制，制定各项安全防范和隐患治理措施，加大安全设施投入力度，实现“安全发展”。