宜昌市国资委以点代面探索经济增加值考核

　　8月27日，宜昌市国资委组织召开了出资监管企业业绩考核工作会议，以会代训，就经济增加值（EVA）价值管理体系的相关理论进行了培训。拟以点代面，在全市逐步推进经济增加值考核。宜昌市国资委副主任李大权出席会议，并就近期业绩考核工作提出明确要求。

　　会上，宜昌市国资委业绩考核科首先介绍了经济增加值（EVA）价值管理体系的相关理论，分析了EVA考核相对于现有行考核指标体系的潜在优势，使价值创造的理念进一步深入人心。继之，安琪集团结合企业近年来业绩考核工作开展情况进行了汇报发言，并对如何进一步提高业绩考核工作水平提出了建议，各出资监管企业结合自身实际，积极参与经验交流，针对日常工作中存在的问题与困惑进行了热烈的讨论。

　　最后，李大权副主任就业绩考核工作作了讲话。在充分肯定业绩考核工作所取得的成绩的同时，对上半年出资企业的经济运行情况进行了通报，并对下半年工作进行了部署。强调指出：下一步业绩考核工作重点是进一步完善业绩考核办法，建立新的考核制度和模式；要进一步规范企业负责人、职工薪酬管理机制，建立科学合理和谐的薪酬分配制度；要积极推行EVA考核，以安琪集团、夷陵国资公司为试点，以点代面，逐步推进EVA考核。