北京市国资委向12家市属企业试点委派财务总监

　　6月29日，北京市国资委召开委派财务总监宣布任职和集体谈话会。北京市国资委党委书记、主任周毓秋出席会议并讲话。北京市国资委副主任马维燕主持会议，并宣读了市国资委的任免决定。北京市委组织部经济干部处负责同志到会。12家试点企业的主要领导和第一批试点委派的财务总监参加会议。会上，周毓秋向北京首都旅游集团、北京京城机电控股公司等12家企业的财务总监颁发了任命书。

　　今年初，北京市国资委按照北京市委副书记、市长郭金龙在政府工作报告中明确提出的“完善国资监管体系，认真做好向企业委派董事长和财务总监工作”的要求，经过大量调研、反复听取和征求各企业及监事会意见，在北京市委组织部的指导和帮助下，研究制定了《委派财务总监管理暂行办法》。《办法》规定，财务总监以确保国有资产保值增值和促进企业科学发展为目的，主要职责是财务管理和监督，担负着企业会计基础管理、内控机制建设、日常财务管理和监督、企业重大财务事项监督和报告，以及指导企业财务人员队伍建设等职责。财务总监对市国资委负责并报告工作，同时在总经理领导下对企业董事会负责并报告工作。

　　周毓秋指出，委派财务总监是北京市国资委进一步加强企业财务管控、提高企业科学决策水平的一项重要改革，也是积极推进企业干部人事制度改革、加强企业领导班子建设的一项重要举措。第一批试点涉及投资类、公用类以及工业、建筑、商业、农业等竞争类共12家企业。市国资委根据试点企业所属行业特点及财务总监人才储备情况，采取交流任职为主的方式，确定了12名财务总监人选，其中交流委派2名、转任委派4名、交流提拔委派6名。下一步，市国资委将尽快确定第二批委派财务总监工作试点单位，并进一步扩大选人用人的视野，更大范围内选拔优秀财务专业人才，建立起财务总监的后备人才库，纳入企业后备人才统一培养、管理和使用。

　　周毓秋强调，财务总监要认真履职，为国资监管、国有资产保值增值和推动企业科学发展做出贡献。周毓秋对新任财务总监提出三点希望：一是能够投入足够的时间和精力，多进行调查研究，多了解情况信息，尽快适应角色转变；二是能够充分发挥自身专业特长和优势，不断规范和提高企业财务管理水平，在加强集团财务管控、推动企业重组上市、加快转变经济发展方式等方面发挥积极作用；三是能够敢于和善于独立发表意见，认真履行财务总监职责要求，严格遵守财务总监行为规范，严格执行联签制度等有关规定要求，严格“三重一大”决策风险管控、维护好出资人权益，严格要求自己，严格执行党风廉政建设的有关规定，做廉洁从业的表率。她要求，市属国企要为财务总监履职提供必要的条件。同时，市国资委也将进一步细化财务总监考核评价体系，为财务总监履职创造科学规范的履职环境。