常州国有企业争创“四强四优”活动呈现三个特点

　　自从今年4月在常州市国有企业开展争创“四强”党组织争做“四优”共产党员活动以来，常州市参加“四好”领导班子创建的17个成员企业积极响应号召，制订实施意见，组织动员部署，使开展争创以政治引领力强、推动发展力强、改革创新力强、凝聚保障力强为主要内容的“四强”党组织，争做以政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优为主要内容的“四优”共产党员活动(简称“四强四优”活动)在我市得到及时全面开展，国有企业的参创率达到了100%。主要呈现三个特点：

　　一是思想认识高度统一。通过学习讨论，企业领导人员一致认为，“四强四优”活动，是增强企业党组织创造力、凝聚力、战斗力的有效形式，是企业实践科学发展的有效载体，是发挥企业党组织政治核心作用和党员先锋模范作用的保证。

　　二是活动部署全面到位。按照中组部、国务院国资委《关于在国有企业开展争创“四强”党组织争做“四优”共产党员活动的通知》要求，各参创企业都制订了争创“四强四优”活动的实施意见，成立了争创活动的领导小组，许多企业召开了党组织会议或全体党员大会，对争创活动进行了广泛的动员发动，并根据年度工作计划，制订了2010年度争创“四强四优”活动的工作计划，将争创活动的目标要求分解到每季、每月，做到目标、人员、措施的落实。

　　三是活动机制初步建立。为了扎实开展争创“四强四优”活动，许多企业将党建工作的有关制度、措施进行重新梳理，并在此基础上，结合“四强四优”活动的要求，进一步健全和完善，初步形成了争创活动的机制，确保了争创活动的有序开展。