常州国资委纪委着重从五个方面加强国有企业领导人员作风建设

　　一是认真开展以学习贯彻中央颁布的《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》为主要内容的廉洁从业教育，深入推进廉洁文化建设，营造廉洁从业氛围。

　　二是加强对国有企业领导人员的理想信念教育和廉洁从政教育，深入开展示范教育、警示教育、岗位廉政教育，丰富教育内容，改进教育方式，引导领导干部讲党性、重品行、作表率，筑牢拒腐防变思想道德防线。

　　三是继续在全市国有企业中深入开展“做廉洁从业好干部，创诚信守法好企业”活动。按照活动的总体部署和目标要求，结合今年的工作实际，认真抓好总结提高阶段各项工作任务的落实。对活动开展情况进行总结，宣传推广先进经验，通报表扬先进典型，确保活动取得实效，达到预期的目的。

　　四是认真落实国有企业领导人员廉洁自律“七个不准”要求，严格执行国务院国资委《关于规范国有企业职工持股、投资的意见》和国有企业负责人职务消费的指导意见，落实国有企业负责人薪酬管理规定，进一步规范和完善职务消费行为。

　　五是努力做好企业稳定工作，企业领导人员必须密切关注群众冷暖，心系职工群众，认真做好基层信访工作，切实解决企业重组改制、兼并破产中损害职工群众权益的突出问题。实行企业领导人员本职工作与稳定工作的双重结合，营造和谐稳定的环境。