二是严格执行《党委议事规则》的有关规定。规定本委重要事项重大问题必经党委会集体讨论通过,积极听取班子成员的意见和建议,充分发扬民主,进一步贯彻民主集中制原则;
三是完善考核制度。根据前两年业绩考核和企业经营者薪酬管理中存在的问题,对考核指标进行了修订,根据不同类别企业的特点,增加了安全生产、服务质量等非财务性指标,实行定量和定性相结合的办法进行考核,完善有关制度;
四是大力倡导廉政文化创建活动。找准廉政文化进企业的切入点,搞好廉政文化“五进”(进班子、进岗位、进市场、进项目、进家庭)活动,以“依法经营、规范运作、廉洁管理、和谐平安”为主题,把廉政文化建设与企业诚信建设、厂务公开、民主管理结合起来,搞好廉政文化创建活动。
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