针对当前高校毕业生就业难问题,济南市国资委监管企业以科学发展观为指导,认真落实“保增长、保民生、保稳定、保全运”措施,克服困难,挖掘潜力,多措并举解决大学生就业难题。一是设立见习基地。拿出专业技术见习岗位供符合条件的大学生参加培训,并安排经验丰富的工程师、技师等带教,提供“点对点”的就业岗位对接,见习期满择优录用。二是开设专场招聘。根据企业技术人才配置情况,适时到各大高校开展有针对性的专场招聘,积极引进对口专业毕业生,以满足企业对人才的需求。三是提供服务保障。积极为大学生改善办公条件,提供生活、住房等保障服务,解决大学生后顾之忧,充分调动大学生工作积极性和创造性。截至目前,济南市国资委监管企业计划招收402人,实际招收513人。
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