泰安国资委确定2009年度本职工作目标任务

　　泰安市国资委围绕2009年工作要点和工作实际，制定了2009年度本职工作目标任务。本职工作目标实行千分制考核，其中重点工作目标670分，一般性工作目标330分。年底市委考核领导小组将以此作为考核国资委工作实绩的重要依据。2009年度本职工作目标任务主要有以下特点：一是立足争先进位。以深入开展学习实践科学发展观活动为契机，以解决“会干、干好”问题、促进国资监管工作再上新水平为目标，制定本职工作目标任务。二是坚持实事求是。紧密结合国资监管工作性质、工作实际和工作重点，力争做到目标任务科学、合理、规范。三是可行性较强。对工作要点提出的工作任务进行了细化，每项工作目标都明确了相应的完成方法和措施。