扬州国资委召开管理创新暨规范职工持股、投资行为座谈会

　　近日，扬州市国资委在扬州汽车运输（集团）公司召开市直国有企业管理创新和规范国有企业职工持股、投资行为工作座谈会。会上，各单位汇报交流了管理创新工作新成果和职工持股、投资情况，分析了当前生产经营面临的形势，研究部署进一步推进企业管理创新工作，努力提高企业应对当前危机的能力,全面促进扬州市国有企业又好又快发展。

　　徐佩宏副主任在会议结束时作了讲话。他指出，2008年市直国企管理创新工作取得了显著成绩，并在市政府重点工作考核目标完成情况考核中获得了满分。但是，要清醒地看到当前面临的挑战，2009年国有企业要保持平稳较快增长，任务更繁重、矛盾更突出、困难更大。因此，我们要深入贯彻落实科学发展观，按照市委市政府的要求，围绕新的目标任务，进一步解放思想，创新发展思路、创新发展模式、创新发展手段。一是要进一步提高对管理创新的再认识，管理创新不是权宜之计，要坚持做到自觉抓、长期抓、动真抓。二是要提振信心，抓住当前契机，加快资源整合和产业结构的调整。三是要加大科技创新的力度，推动多种形式的产、学、研联合，加快产品研发，形成品牌优势效应。四是要强化风险意识，完善产权与股权管理，规范资本运作，建立预警机制。五是要着力解决企业发展中的难题，进一步抓好关键措施落实，为加快发展奠定坚实的基础。六是要严格规范国有企业职工持股、投资行为。自2008年11月14日市国资委发文之日起，不得新发生不符合《意见》要求的职工持股、投资行为，对已经发生的，要按照《意见》精神，认真清理，限时规范，抓好落实。