二是深化改革,强化管理,增强企业发展活力和动力。把现代企业制度建设摆到更加突出的位置,进一步健全完善公司治理结构和内部运行机制,加大管理创新力度,为企业平稳较快发展提供体制机制保障。
三是坚持科学监管,加强风险控制,确保国有资产保值增值。进一步完善国有资产监管制度,建立健全国资监管体系,积极探索国资监管的有效方式,更好地落实保值增值责任。
四是关注民生,构建和谐企业,确保稳定和谐氛围。依法规范推进企业改革改制工作,突出做好职工安置工和困难职工帮扶,强化对信访稳定工作的领导,及时把矛盾纠纷消化在基层和萌芽状态,保证干部职工队伍稳定。
五是加强党建和干部队伍建设,提高应对复杂局面的能力,推动国企健康和谐发展。积极探索新形势下加强党建工作的新方式,进一步加强企业基层党组织建设。完善惩治和预防腐败体系,深化党风廉政建设。做好深入细致的思想政治工作,引导职工认清形势,统一思想,共度难关,确保企业平稳较快发展。
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