一是引导企业加强市场调查研究,适时调整生产经营方式,找准切入点,加大新产品的开发力度,使企业的生产经营保持较高的增长速度,职工的收入得到稳定的提高。
二是鼓励企业开展多种形式的文化活动和技能竞赛,充实职工的工作与生活,引导职工把思想转到注重学习技能、注重创新方面上,提升企业职工生产能力。
三是调整充实信访工作机构,加强信访工作力量,认真改进工作方法,建立健全责任追究制,扎实做好排查摸底、维稳调研等基础工作,及时了解企业职工的思想动态,及时化解影响企业发展的不稳定因素。
四是引导出资企业通过表彰品学兼优的子女、扶贫助学、困难补助等多种形式帮助经济困难的职工家庭。
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