无锡市首次面向海内外公开招聘国有企业高级经营管理者

　　10月23日下午，无锡市召开面向海内外公开招聘国有企业高级经营管理者动员大会，首次面向海内外公开招聘16名国企高级经营管理者。此次公开招聘呈现了起点高、规模大、开放度高等特点，在公开招聘的16个职位中，包括公司总裁（总经理）6个、副总裁（副总经理）4个及6个集团公司中层，分为酒店管理、资本运营、财务审计、金融投资、新闻传媒等职位类别。

　　本次公开招聘要求应聘者应当具备的基本条件: 一是遵规守法，品行端正，诚信廉洁，勤奋敬业，团结合作，作风严谨。二是熟悉现代企业管理和企业国际化经营的运作方式，具备履行岗位职责所需的专业知识，具有较强的决策能力、经营管理能力、组织协调能力、市场应变能力和改革创新能力，业绩突出。三是具有大学本科及以上学历，能够熟练使用中文作为工作语言，具有一定的外语交流能力。四是年龄45周岁以下，身体健康，具有良好的心理素质。五是具有大中型企业相应职位的工作经历或具有下一层次职位3年以上工作经历。

　　为保证这次招聘工作健康、有序地进行，无锡市将严格按照公告发布、自愿报名、资格审查、统一考试、组织考察、研究决定和办理手续等程序规范运作。一是严密组织。成立公开招聘工作领导小组办公室，负责招聘工作的具体组织实施。二是严肃纪律。严禁弄虚作假，徇私舞弊，营造应聘者公平竞争的良好环境,坚决杜绝“打招呼、递条子”等违规现象的发生，做到发现一个，查处一个，严肃追究责任。三是严格监督。成立监督组，纪律监察部门全程参与招聘工作，设立监督电话，主动接受广大职工群众和社会公众的监督，确保招聘工作的客观、公平、公正。