常州国资委扎实推进机关作风建设

　　一是营造氛围。召开委机关作风建设推进会，进行动员部署，使委机关全体人员增强对开展机关作风建设重要性的认识，充分调动他们的积极性、主动性和创造性，激发他们的参与热情。开设《常州国资》“创优环境兴常州，改进服务促发展”专栏，及时宣传报道委机关作风建设开展情况，介绍先进经验，培树先进典型；

　　二是成立组织。成立由委党委“一把手”挂帅的作风建设领导小组，并设立办公室，建立健全党委统一领导、党政齐抓共管、领导小组指挥协调、机关处室各负其责、全体人员广泛参与的领导体制和工作机制；

　　三是周密部署。委机关制订了《2008年国资委机关作风建设实施意见》和《2008年国资委机关作风建设工作计划》，各处室及个人相应制订了改进机关作风的行动方案及个人行为规范，狠抓工作落实，确保活动不走过场；

　　四是加强监督。建立机关作风建设特邀监督员制度、企业领导人员联席会议制度以及公示牌制度，设立民主征求意见箱，充分接受社会各界的监督，及时听取和征集社会各界的意见和建议，不断改进工作作风，提高工作效率。