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常州国资委扎实推进机关作风建设

文章来源:江苏国资委  发布时间:2008-09-19
  一是营造氛围。召开委机关作风建设推进会,进行动员部署,使委机关全体人员增强对开展机关作风建设重要性的认识,充分调动他们的积极性、主动性和创造性,激发他们的参与热情。开设《常州国资》“创优环境兴常州,改进服务促发展”专栏,及时宣传报道委机关作风建设开展情况,介绍先进经验,培树先进典型;

  二是成立组织。成立由委党委“一把手”挂帅的作风建设领导小组,并设立办公室,建立健全党委统一领导、党政齐抓共管、领导小组指挥协调、机关处室各负其责、全体人员广泛参与的领导体制和工作机制;

  三是周密部署。委机关制订了《2008年国资委机关作风建设实施意见》和《2008年国资委机关作风建设工作计划》,各处室及个人相应制订了改进机关作风的行动方案及个人行为规范,狠抓工作落实,确保活动不走过场;

  四是加强监督。建立机关作风建设特邀监督员制度、企业领导人员联席会议制度以及公示牌制度,设立民主征求意见箱,充分接受社会各界的监督,及时听取和征集社会各界的意见和建议,不断改进工作作风,提高工作效率。