临沂国资委下功夫提高中介机构聘用管理质量

　　一是在健全聘用制度上下功夫。先后制定出台5项制度，对中介机构备选库的建立、动态管理、奖惩措施、聘用程序、评审办法等各个方面、各个环节进行规范，建立起了整套科学、规范的流程和制度。

　　二是在完善聘用方式上下功夫。对审计、评估标的总量比较大，质量要求比较高，社会关注度比较强的项目，采用公开招标的方式聘用。对市委、市政府领导交办的事项，按照限时办结的要求，采用定向询价的方式，精选中介机构。对无紧急时限要求、标的总量不大的审计、评估项目，采用专家组评审的办法，由评审小组成员对参评的中介机构按服务报价、工作方案、工作质量三个方面进行比选，通过无记名投票的方式确定。

　　三是在审核工作报告上下功夫。从全市公开聘用了147名具有专业资质的专家，建立了评审专家库，编制了专家随机抽选软件。

　　四是在规范行业管理上下功夫。成立了临沂市资产评估协会，将临沂市98名评估师、10家评估专业机构纳入协会，从业务培训、资质审查、信用维护、自律惩戒等各个方面严格进行行业管理，提高了评估师和评估机构的执业水平和服务质量。