该市明确要求,这次拟招聘的12名国企高管,在具备遵规守法、品行端正等良好素养的同时,还要熟悉现代企业管理和企业国际化经营运作方式,熟悉投融资、资本运作等相关业务,具有较强的决策能力、经营管理能力、市场应变能力、组织协调能力和改革创新能力。在工作经历和学历方面,要求应聘人员一般应具有在大型企业高、中级经营管理职位5年以上任职经历,或担任党政机关、事业单位副县级以上领导职务;具有全日制大学本科及以上学历,一般应具有高级专业技术职务任职资格,有一定的英语交流和计算机应用能力,有良好的心理素质,身体健康;年龄一般在45周岁以下,特别优秀的可适当放宽,但不超过50周岁。
该市明确规定了12名国企高管的薪酬待遇:根据公司发展要求,设立发展考核目标,实行年薪制,年薪60万至100万元,另外根据业绩增加绩效奖金。
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