福建国资委对出资企业改革工作提出五点要求

　　近日，福建省国资委召开部分出资企业改革座谈会，对照各出资企业改革总体方案分析了权属企业改革进展情况、遇到的主要问题和困难及下一步工作打算，并交流了学习哈尔滨量具刀刃具集团（简称“哈量”）经验的体会。会上，省国资委对下一阶段改革工作提出了五点要求：

　　一要准确把握“哈量”经验的精神实质。改革是为了促进发展，各企业要解放思想、勇于改革、勇于创新、大胆探索，选择最适合本企业实际的改革模式，结合建设海西两个先行区制定企业改革实施方案。

　　二要因企制宜，推进企业改革。按照《福建省“十一五”省属企业国有资产布局和结构调整专项规划》确定的进、退方向，坚持一企一策，采取多种形式，探索适合企业自身特点的改革模式和途径。要加大力度推进改革工作，不能因出现各种困难和问题而放缓改革步伐。

　　三要规范运作。认真学习国务院国资委和省国资委有关改革工作的文件精神，规范运作，注意做好新老政策的衔接工作。

　　四要继续推进改革总体方案的实施。各企业要高度重视三年改革总体方案的落实工作，把握进度，对照改革总体方案，在对前一阶段权属企业改革工作进行阶段性总结、评估基础上，及时根据实际情况对方案进行调整，确保完成三年权属企业改革工作任务。

　　五要确保安定稳定。正确处理好改革、发展、稳定的关系，在保证企业安定稳定大局的前提下，把握时机，选择稳妥的办法，推进改革。