浙江省部属国企信访工作会议：提高解决信访问题能力

　　浙江省省部属国有企业信访工作会议3日在杭召开。会议要求全力做好新形势下省(部)属国有企业信访工作，努力推动经济又好又快发展，为加快建设平安浙江、构建和谐社会，全面建设惠及全省人民的小康社会作出新的贡献。省委常委、副省长葛慧君出席会议并讲话。

　　会议在充分肯定省(部)属国有企业信访工作取得成绩后指出，当前省(部)属国有企业信访形势依然不容乐观，信访总量整体仍在高位运行，职工反映问题比较集中，群体性上访时有发生，化解不稳定因素的难度进一步加大，信访工作还存在不少薄弱环节，必须引起高度重视，采取有效措施，积极稳妥加以解决。

　　会议强调，各级各部门要坚持“谁主管，谁负责”，全面建立和落实信访工作一把手负总责、分管领导具体抓的领导责任制；要坚持信访基层基础和队伍建设一起抓，在完善信访工作机制、改善工作条件等方面，多管齐下，夯实基础。坚持“以人为本”的工作理念，妥善解决劳动关系、工资福利等事关广大职工根本利益的民生问题，尽最大可能帮助解决信访人的民生诉求。坚持及时化解与源头预防并举，通过领导包案、复查复核、一事一策等多种形式，抓紧清理积案、化解信访存量，进一步提高解决信访问题的能力。坚持稳定第一的基本要求，明确工作重点，切实提高国有企业的信访工作水平。