江西国资委加快推进国企惩防体系建设

　　近日，从江西省国资委出资监管单位党的工作暨纪检监察工作会议上获悉，今年，江西省国资委将结合企业实际，围绕教育、制度、监督、改革和惩治等重要环节，抓紧研究和制定《建立健全出资监管企业惩治和预防腐败体系2008至2012年工作规划》，进一步完善具有国有企业特色并与现代企业制度相适应的惩防体系。同时，选择1至2家企业开展廉洁文化建设试点，加强企业信用体系建设，规范市场交易行为，增强防范和抵制商业贿赂的意识。

　　目前国企改革还在进一步深入，一些规则还不够健全，国有资产出资人还没有完全到位，在国有企业改制工作中也出现了一些不规范做法。随着惩防体系建设纳入企业改革发展的总体规划，并与建立现代企业制度、完善企业法人治理结构相结合，国企管理层的行为越来越规范。这个惩防体系包含“不愿为”的自律机制、“不能为”的防范机制、“不敢为”的惩戒机制。

　　据了解，在新的环境下，监管部门将做到国有资本投到哪里，资产保护机制就必须建在哪里，出资人监督就跟到哪里。