二是进一步提高监事会工作效能和自身素质。把提高监事会工作人员素质放在第一位,使其真正担当起有关法律法规赋予的职责。
三是进一步注重监管实效。监事会工作报告尽量早出,抓好“三个结合”,即与绩效考核工作相结合,与薪酬管理工作相结合,与整改工作相结合,真正做到监管有效。
四是进一步加强监事会廉政建设。
五是做好届满换届工作。根据目前监事会实际情况,尽快拟定监事会换届方案。
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