2月24日,陕西省国资委在西安对首次面向全国公开招聘的企业高管人员进行了面试,经过笔试选拔的78名来自省内外的企业管理人才对12个岗位展开了激烈竞聘。本次面试采用半结构化,每位应试者有35分钟的面试时间,主要考察应聘者的综合素质和应变能力,测试应聘者在领导能力素质、个性特征等方面对应聘职位的适应程度。为了增强面试的针对性,这次面试的考题都是由中组部领导干部考试与测评中心对我省招聘企业进行实地调研后,根据岗位要设计的题目。面试共设6个考场,每个考场都设有9名考官,考官主要由国资委领导、组织部领导和部分企业领导组成,考官在考前都接受了中央组织部领导干部考试与测评中心的培训,有效确保了面试工作顺利进行。
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