苏州国资委努力打造“五型机关”推进机关作风、效能和党风廉政建设取得新突破

　　近日，苏州市国资委召开机关作风、效能建设暨党风廉政建设签约大会。会上，顾浩副主任传达贯彻了全市机关作风建设暨效能建设大会精神。委党组书记、党组成员、财务总监、副调研员以及各处室负责人，分层次签订了党风廉政建设责任书，向党风廉政要求作出了庄严的承诺。

  　　委党组书记、主任周志豪同志对2008年机关作风、效能和党风廉政建设作了重要部署。明确要求打造 “五型机关”，在五个方面取得新突破：一是倾心打造创新型机关，在创造国资新业绩上取得新突破。要围绕委中心工作创新国资监管方式，加强和完善国资监管体制建设，努力实现国资监管制度建设新突破。二是倾心打造学习型机关，在提高国资监管能力上取得新突破。要求机关干部坚持终身学习，学习学习再学习、实践实践再实践、创新创新再创新，努力提高自身修养和专业技能，练就一支一专多能的国资队伍。三是倾心打造服务型机关，在服务基层服务企业上取得新突破。要不断提高服务企业、服务社会的能力，以高素质、高水平深入国资监管一线，寓服务于监管之中。四是倾心打造务实型机关，在干部作风建设上取得实效。要求机关干部深入基层、深入实践，从小事做起，从自我做起，机关内部形成求真务实、团结向上、共求发展的良好氛围。五是倾心打造廉洁型机关，在机关党风廉政建设上取得新突破。要求机关领导同志带头表率，机关干部自加压力，做到“慎独”，既要做好国有资产的“忠诚卫士”，又要成为勤政廉政的实践者和倡导者，为2008年国资工作取得新业绩提供坚强的政治保证。