(图)青岛国资委系统扎实推进走访慰问送温暖工作

　　2月3日上午，青岛市政府国资委主任于大江同志走访慰问了青岛海湾集团、青岛交运集团部分困难职工、困难老党员和困难军转干部，详细了解了他们的生活情况，向他们赠送了慰问品和慰问金，也送上了节日的问候和新春的祝福。

　　为扎实推进春节前走访慰问送温暖工作，青岛市政府国资委党委专门下发了《关于切实做好2008年春节前走访慰问送温暖工作的通知》，要求青岛市政府国资委系统各单位党委（党组）要把走访慰问送温暖工作作为关心职工生活，关注和改善民生，建设和谐社会的一件大事来抓。要始终带着深厚的感情从职工群众最关心、最直接、最现实的问题入手，集中力量做一些暖人心、稳人心、顺人心、得人心的实事，把党的温暖送到职工群众心里。

　　总体看，青岛市政府国资委系统走访工作温暖到位。从总的情况看，各单位结合企业实际，积极落实了青岛市政府国资委党委的部署、要求，取得了良好的效果。主要呈现出以下特点：

　　一是组织领导有力。海尔、纺织、益青、二轻、海湾、红星化工、黄岛发电厂、卷烟厂、北船重工等单位先后召开了专题会议，研究走访慰问工作方案，明确分工，确保做到责任落实、内容落实、效果落实，踏踏实实为职工办好事、办实事。

　　二是底数清、情况实。各单位对本单位职工情况进行了全面细致地摸底调查，尤其是困难职工、困难党员、困难军转干部的情况，并建立了工作档案，确保了工作的针对性和实效性。

　　三是效果实、重长效。各单位党政班子成员带着对职工群众的深情厚意，亲自带队，深入职工家中，访民意、听民情，帮助他们解困难、找对策，增强了他们战胜困难的信心。同时，重视长效机制建设，通过“一帮一”、“一助一”的长期互助对子，落实定期走访制度，努力把关心职工生活的工作做实做细做长远。