扬州国资委全面完成市政府下达的全年改革任务

  　　今年以来，扬州市国资委以科学发展观为指导，牵头市直工业企业改革办，会同市财政、审计、劳动、工会等相关部门，负责对扬州铰链厂、扬州无线电二厂、高路华电视机厂、扬州通运集团、扬州宏兴针织有限公司等5户企业实施改制，大家以不畏艰难、连续作战的精神，全力以赴推进市直企业的改制工作，取得了较好成绩。

  　　自年初市政府明确今年企业改革目标以来，国资委高度重视，根据市政府有关会议精神，针对这5户企业困难特别大、问题特别多的特点，经认真讨论研究，明确了改制的总体思路为“四个联动”，即：“产权改革、人员安置、债务处理、资产处置”联动。在改革工作上，抓好“五个落实”，即：“思想落实、组织落实、政策落实、任务落实、资金落实”。主要做法是：1、认真制定政策和方案。通过对改制企业10多次的调查研究，修订、明确了49条改革改制政策，制定和完善了5户企业的改革改制方案。2、严格审计评估和费用审核。通过公开招标选聘中介机构，及时组织对5户企业进行审计和评估，并严格依照政策对企业改制成本进行审核。3、履行公开民主程序。督促企业认真履行公开民主程序，要求职代会依照规定讨论改制方案、讨论并通过职工分流安置方案。4、各方共同审议把关。根据改革工作要求，国资委先后邀请政府相关部门、市纪委及律师等共同参与，召开企业改制方案论证联席会议，讨论审议批准企业改制方案。5、规范处置公有产权。通过公开信息、公平竞争，规范做好国有（集体）公有股权的退出转让工作，防止国有资产流失。6、努力协调解决问题。多次深入改制企业调查研究，积极协调企业改制中的难点，努力做好职工上访接待，今年共处理上访37起，接待上访职工210余人。7、依法分流安置职工。截止目前5家企业的改革改制方案已基本实施完毕，共分流安置职工1436人，其中：内退151人，协保65人，解除劳动合同434人，解决遗留问题786人。共申请支付职工分流安置费用达4099万元。

  　　通过以上“四个联动”及“五个落实”的推进，国资委努力促进改制企业的“六个到位”，即：“资金筹措到位、职工安置到位、债务处理到位、资产处置到位、民主公开到位、法律保障到位”，确保了全年企业改制目标任务的完成。这5家企业改革改制方案的成功实施，不但提前完成了市政府下达的改革任务，而且减轻了市工业资产公司的负担，维护了社会的和谐稳定，也为市直国有企业更好更快地发展创造了良好条件。